Projekte
Unter dem Motto social work-power ermöglichen wir einfach und kompetent die soziale Arbeitnehmerüberlassung. Als Hessens erster Integrationsdienstleister vereinfachen wir professionell die Eingliederung Geflüchteter und Migranten in den Arbeitsmarkt.
Bei unserem umfangreichen Programm bieten wir für Unternehmen, Geflüchteten und Migranten ein Allround-Packet an.
Die Neubürger genießen bei uns unter anderem sozialpädagogische Betreuung, individuelles Coaching, branchenspezifische Sprachkurse. Ferner werden sie bei uns für den Einsatz in einem Unternehmen intensiv vorbereitet.
Der Fokus des Projektes ist die Fähigkeiten des Einzelnen zu ergründen, und für das jeweilige Unternehmen zu nutzen. Der ressourcenorientierte Ansatz stärkt das Selbstbewusstsein der Mitarbeiter und ermöglicht neue Lösungen für die vielleicht noch fremden Herausforderungen zu finden.
Unsere internen Mitarbeiter sowie ehrenamtliche Helfer werden kontinuierlich geschult und weitergebildet. Wir wissen was beide Parteien wollen und brauchen, damit die Eingliederung in das Arbeitsleben funktionieren kann.
Für Geflüchtete und Migranten
In unserem social work-power Projekt kannst Du Deine Talente unter Beweis stellen, und wir finden einen passenden Job für Dich.
Neben der Arbeit, bei der die Überstunden ausbezahlt oder ausgeglichen werden können, bieten wir Dir die Möglichkeit (Fahrdienst, Nahverkehrticket) kostenfrei zum Entleihbetrieb zu kommen.
Zusätzlich bekommst Du bei uns Betreuung durch erfahrene Sozialarbeiter angeboten, sowie berufsvorbereitende- und begleitende Workshops, Trainings und Qualifikationsmaßnahmen (z. B. Staplerschein).
„Probleme kann man niemals mit der selben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“
Coaching ist bei uns großgeschrieben. In wöchentlichen Treffen werden unsere kompetenten Coaches Dich unterstützen, Deine Ziele herauszuarbeiten, um diese zu erreichen. Ressourcenorientiertes Coaching ermöglicht Dir Dein Wahrnehmungsfeld zu erweitern, Ressourcen zu nutzen und vorhandene Potentiale zur Umsetzung selbst gesteckter Ziele zu entwickeln.
Als Ausgleich zur Arbeit bieten wir wöchentlich Kultur-Sport- und Freizeitaktivitäten. Außerdem haben wir einmal im Monat ein offenes Angebot für alle Mitarbeiter, damit alle die Chance bekommen sich untereinander kennenzulernen.
Für Unternehmen
„Du musst die Chancen nutzen, wenn sie da sind und nicht, wenn du sie haben willst.“
Wir als Integrationsdienstleister sehen uns als Brückenbauer, der Hemmnisse und Unsicherheiten für Ihr Unternehmen abbaut und gleichzeitig Migranten und Geflüchtete kompetent qualifiziert, um diese am Arbeitsmarkt zu besetzen.
Sie möchten Geflüchtete und Migranten in Ihrem Unternehmen beschäftigen? Wir bieten Ihnen ein Rundum-Sorglos-Paket an, damit Sie die Neubürger unkompliziert als Mitarbeiter kennenlernen können, ohne bürokratische Hürden, aber mit Integrations- und Begleitungsmaßnahmen.
Über ein großes Netzwerk an Helferkreisen und öffentlichen Trägern finden wir schnell eine Auswahl an sprachlich und fachlich geeigneten Mitarbeitern.
Durch die Arbeitnehmerüberlassung verantworten wir den gesamten Verwaltungsaufwand.
Ferner begleiten wir Sie, wenn gewünscht, auch nach der Einstellung und helfen kompetent bei der Arbeitsintegration vor Ort.
Währenddessen investieren wir in Weiterbildungen und Qualifikationen der Geflüchteten und Migranten. Auch die gesellschaftliche Integration ist ein Teil unseres Projektes, bei der die Menschen durch regelmäßige sozialpädagogische Betreuung und lösungsorientiertes Coaching, sowie Kultur- und Freizeitprogramm gefördert werden.
Wir glauben an eine vielfältige Gesellschaft, in der wir voneinander profitieren können, und in der jeder eine Chance verdient.
Unser Integrationsprogramm
- – Berufsbezogenen Sprachkurse
Wir finanzieren und organisieren fachspezifische Sprachkurse, die die Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen brauchen
- – Sozialpädagogische Betreuung
Mindestens einmal in der Woche bieten wir individuelle Betreuung
- – Ressourcenorientiertes Coaching
Mit unserem systemischen Coaching unterstützen wir die Mitarbeiter Ihre Talente, Stärken und Fähigkeiten, die sie aus den Herkunftsländern mitbringen, unter Beweis zu stellen und zu modifizieren
- – Interkulturellen Schulungen
Bei Bedarf unterstützen wir Ihre interne Belegschaft, die neuen Mitarbeiter kennenzulernen
- – Konfliktmanagement
Mit unserer Profession helfen wir Konflikte und evtl. Probleme konstruktiv zu lösen. Sowie bei Fragen und Anregungen stehen wir gerne zur Verfügung. Sprechen Sie uns an.
- – Unterstützung im Alltag
Wir bilden freiwillige Helfer zu Mentoren aus, die die Neubürger im Alltag begleiten
- – Kultur- und Freizeitangebote
Wir veranstalten Freizeit- Sport- und Kulturangebote als Ausgleich
- – Interaktion
Einmal im Monat findet ein offenes Angebot statt, in dem alle work-power Mitarbeiter und Projektmitglieder miteinander in Kontakt kommen und sich kennenlernen können.
Kontakt
Querallee 21 . 34119 Kassel
Jolanta Snyder Projektleitung
Tel: 0561 766 415-11 . Fax: 0561 766 415-29
projekte@work-power.de
